Yo soy de los que piensan que este país necesita una reforma empresarial, y no laboral. Dicho esto empiezo a opinar sobre las medidas que se han tomado “para la creación de empleo”.
En principio lo que hacen es el equivalente a bajar los sueldos alrededor del 20% a todos los trabajadores, pero no se atreven a hacerlo por decreto, que lo hagan las empresas, simplemente les dan las herramientas.
No solo se rebajan los salarios, sino que casi desaparece la indemnización por despido. No creo que fuese muy grande la que había antes, en dos años se han despedido a tres millones de trabajadores.
Con el ERE libre, es decir, sin la intervención del Estado para despedir a TODOS los trabajadores de tu empresa, se cargan sobre la sociedad las perdidas, pero no se reparten las ganancias. Cuando un empresario arriesga su dinero en un proyecto y lo hace bien, obtiene un beneficio lícito, el cual se queda él, ninguna ley le obliga a repartirlo entre sus trabajadores, ninguna ley le obliga a reinvertirlo, puede tirarse así años y años. Pero sin embargo si durante nueve meses tiene perdidas, puede decidir unilateralmente, sin que nadie le diga nada a cerrar, y endosarnos las pérdidas al estado.
Las leyes que regulan las relaciones laborales en este país, son las mismas en todas las comunidades autónomas, pero su repercusión en el empleo son diferentes encontrándonos con el Pais Vasco, con apenas paro, y como extremo opuesto Andalucía. ¿Qué es entonces lo que hay que cambiar? Si las leyes son las mismas y en un sitio no tienen problemas para crear empleo y en otros si, está claro que lo que HAY QUE CAMBIAR ES EL SISTEMA PRODUCTIVO.
Que fácil es decirlo y que difícil hacerlo. Solo hay dos maneras de ser más competitivos. Una es producir más productos más baratos realizados por mano de obra barata (método chino) a costa de bajar salarios y trabajar mas horas en peores condiciones, que es por la que se a optado. Y otra que es producir mejores productos más baratos (método Alemán y Vasco), a costa de invertir en I+D+i para abaratar costos de producción a base de tecnología e incrementando el valor del producto por su calidad y sus prestaciones, opción esta que se ha descartado en absoluto.
Lo que quieren los empresarios que crean empleo en este país (las pymes y autonomos) es que haya actividad económica, y con estas medidas lo que se va a conseguir es precisamente lo contrario, primero por el descenso notable del poder adquisitivo de los trabajadores, y segundo porque el índice de ahorro se disparará dado que en cualquier momento te pueden despedir gratis.
Con lo cual, ¿a quién beneficia esta reforma laboral?. Únicamente a los grandes empresarios, que son precisamente los que ya no ganan su dinero con su actividad empresarial, la cual es una carga, sino con su actividad especulativa. Es decir, beneficia al 0,003 de los empresarios, pero que son los que mandan y amasan el 80% del P.I.B de España.
MAS INFO: http://elpais.com/diario/2011/02/11/economia/1297378811_850215.html
http://www.observatoriorsc.org/images/stories/audio/Proyectos/Informe_MemoriasRSC_2009_conclusiones.pdf
No hay comentarios:
Publicar un comentario